根据《中共晋城市委组织部 晋城市人力资源和社会保障局 晋城市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员公告》规定，经过笔试、资格复审、面试，现将晋城市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩及有关事项公告如下：

一、综合成绩计算方式

综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。

综合成绩最低合格线为60分（面试未形成竞争的岗位，即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，面试成绩最低合格线为70分）。

二、体检及考察事项

根据综合成绩从高分到低分顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检及考察公告由各招聘单位主管部门负责发布，并将电话通知考生，请各位考生关注原发布公告网站，并保持电话畅通。

体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的岗位空缺，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。

咨询电话：

晋城市人社局事业单位管理科：          0356-2199482

晋城市纪委监委驻市人社局纪检监察组：  0356-2199409

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1、晋城市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩.xlsx

2、晋城市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员进入体检考察名单.xlsx

晋城市人力资源和社会保障局     

2024年6月17日