为进一步规范我市人力资源市场秩序，严厉打击人力资源服务领域违法违规行为，切实维护广大求职者合法权益，根据《2026年清理整顿人力资源（劳务派遣）机构秩序专项行动工作方案》部署要求，现面向社会公开征集我市人力资源服务（劳务派遣）机构涉嫌违法违规行为线索。有关事项公告如下：

一、征集时间

自公告发布之日起至2026年7月31日

二、征集范围

对全市范围内人力资源服务（劳务派遣）机构在经营活动中存在的以下违法违规行为进行线索征集：

（一）未经许可擅自从事职业中介活动。包括未取得人力资源服务许可证擅自开展线下职业中介业务活动，以及未经许可擅自从事网络招聘服务等行为。

（二）发布虚假或违规招聘信息。包括发布虚假招聘信息，或发布含有性别、民族、种族、宗教信仰等歧视性内容及其他与岗位适配性无关的限制性条件招聘信息等行为。

（三）以职业中介为名牟取不正当利益。包括以“招转培”“培训贷”等方式诱导求职者参与付费培训，以“保录内推”“高薪岗位”等虚假信息为名骗取求职者钱财，以及其他以招聘为名侵害求职者权益的行为。

（四）以招聘为名诱骗胁迫从事违法犯罪活动。包括以招聘为名诱骗、胁迫求职者从事电信网络诈骗、跨境赌博等违法犯罪活动的行为。

（五）非法开展劳务派遣活动。包括未经许可擅自经营劳务派遣业务、超比例使用劳务派遣工、以外包等名义违规变相实施劳务派遣等行为。

（六）其他侵害劳动者合法权益的行为。

三、线索提交方式及要求

（一）提交方式。请在征集时间内将有关线索材料发送至专用电子邮箱：jcsrsjcyjyk＠163．com（仅限征集期间使用）。

（二）内容要求。为便于及时核实和查处，请尽可能提供以下信息：

1．涉事机构基本信息：名称、注册地址、实际经营地址、联系方式等；

2．违规行为具体情况：信息发布渠道、发布平台、发布时间、发布内容、发布人信息等；

3．证据材料：相关合同或协议、支付凭证、聊天记录、招聘页面截图等能够佐证违规行为的材料；

4．来件人信息：姓名、手机号、微信号、电子邮箱等有效联系方式（我们将严格保护个人信息，确保隐私安全）。

晋城市人力资源和社会保障局    

2026年7月2日