8月22日，市人社局组织召开人社工作运行分析会。认真总结2022年1-7月份重点工作推进情况，分析存在的问题，提出改进的举措，为第三季度取得更好成绩、全面完成全年目标打下坚实基础。

会上，各科室（单位）负责人对重点工作进行了汇报，分管领导作了点评，对下一步工作进行安排部署，局党组书记、局长申连太作重要讲话。

申连太指出，今年以来，我市人社工作取得一定的成绩，城镇居民增收和非营利性服务业两项指标均排名全省第3；我市参加全省星火项目创业大赛，获奖项目数量和获奖金额均排名全省第1；我市社保助企纾困工作起步早、落实快、效果好，受到了省人社厅和市委市政府领导的肯定和表扬；我们认真组织公务员、事业人员、“三支一扶”、特岗教师、公安辅警等招聘考试，全部安全无事故；另外，我们的根治欠薪、劳动仲裁、职称评聘等工作，都取得了一定的成绩。虽然工作中取得了一定的成绩，但是在不同程度上还存在站位不高、要求不严、推进不快、方法不多等方面的问题。在距离第三季度结束还有一个多月的时间，要认真查缺补漏、补齐短板，全力以赴做好人社领域各项工作。

申连太强调，要善于观全局、观大势，今年是党的二十大召开之年，全市人社部门党员干部要树立“交账”意识，把各项工作干好，向市委、市政府交好帐，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。要勤于学习、善于钻研，真正成为工作的行家里手，在工作推进中主动担当，敢于啃硬骨头，敢于向前冲，干在每一天、干好每件事。要提高标准、加快速度，工作标准和成效要和全国一流对标，工作状态要和市委市政府对标，真正把工作的标准和质量提上来。所有的工作都要往前赶、靠前进位，确保第三季度取得更好成绩。