为进一步完善我县工伤职工申请受理认定工作机制，切实做好疫情防控期间用人单位工伤职工受理、认定工作，县人社局开展“优化服务，简化业务”认定流程，积极推行用人单位和受伤职工以“不见面”方式申请工伤认定。截止2022年12月底，我县共受理工伤认定案件120起，其中：认定118起、不予认定2起，工伤认定率达到100 %。

2022年在受理用人单位和工伤职工工伤事故时，人社局采用邮寄《工伤认定申请》和电话的方式受理工伤案件。受理后在进行工伤认定时，将用人单位和受伤职工的受伤部位情况进行分类研判。对属于轻微伤情的，事实清楚、劳动关系明确的工伤职工，实行用人单位和受伤职工告知承诺的方式，在15个工作日内作出工伤认定结论。对受理部分疑难案件，我局工作人员及时深入用人单位实地查看事故现场，分析事故原因，询问现场证人笔录，在最短时间内确保证据充分完整。同时召开工伤认定领导小组会议，对调查的工伤事故案件进行集体讨论，确保工伤认定合理合法，提高办案的准确率。在案件办结时，第一时间将工伤认定结果送达用人单位和受伤职工手中，使工伤职工的合法权益得到保障。

县人社局从工伤案件受理、认定、结案的工作流程中，办案人员深入用人单位向职工解读工伤保险政策法规，讲解代表性的工伤经典案例，提升了职工的工伤预防意识和能力，降低了用人单位的工伤发生率，大大降低企业用工成本，保障劳动者生命安全与健康，切实缩短了工伤认定时间，促进用人单位安全管理可持续健康发展，为企业、职工安全生产保驾护航。