近日，市公共就业服务中心分别深入山西晋城钢铁控股集团有限公司、富士康（晋城）科技工业园、山西祥达后勤服务集团股份有限公司、山西绿洁环保有限公司等20余家企业开展用工服务专项行动。通过实地调研掌握企业人力资源基本情况和招聘需求情况，开展政策宣传帮助企业解决用工招聘难题，取得积极成效。

调研组先后深入各企业生产一线实地调研了解企业生产和岗位用工缺工情况；开展政策宣讲，宣传人社惠企政策和就业政策；了解掌握企业用工情况和职工培训取证需求情况；与企业负责人和人力资源部门人员围绕企业人力资源需求、遇到的难题、人社政策业务等方面开展座谈交流；针对当前部分生产企业存在招聘技术工人较难，缺乏高端技术、高级管理人才和相关专业人才，个别企业生产一线员工流动性较大、企业因扩大生产及订单生产任务增加导致短期内出现技术工人紧缺等问题，提出了初步的解决方案和途径。

下一步，我们将继续开展企业用工服务专项行动，做好后续跟踪对接服务，强化与企业的招聘联动，通过微信公众号、抖音直播、设置招聘专区、线上线下专场专题招聘、直播带岗、入企探岗、推广使用公共就业服务平台等多种方式提供更加精准的招聘服务；继续落实好人社服务专员制度，跟踪了解企业用工情况，提供定制化招聘方案，针对性解决企业用工难题；进一步推动企业在岗职工技能培训及取证工作，努力提升职工技能水平，满足企业岗位需求，为企业高质量发展提供人才保障。